Ressources humaines

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Ressources humaines

Transversale dans l’entreprise, l’association… la fonction « ressources humaines » continue de gagner en importance : recrutement, valorisation des compétences et formation tout au long de la vie, gestion des relations sociales sont autant de points clés et d’indicateurs de bonne santé de l’organisation.



Les formations

  • Bachelor Bachelor Conseiller en Gestion des Ressources Humaines et Placement
  • Titre RNCP (I) Manager des politiques et stratégies des ressources humaines
  • Titre RNCP (II) Responsable des Ressources Humaines
  • Licence professionnelle Comptabilité paie
  • Licence professionnelle Métiers de la gestion des ressources humaines
  • Licence L3 Ressources humaines




    • Bachelor Bachelor Conseiller en Gestion des Ressources Humaines et Placement

      bac+3

      Infos

      • - Entrée : bac+2
      • - Durée : 1 an(s)
      • - Sortie : bac+3
      EN SAVOIR PLUS
    • Licence professionnelle Comptabilité paie

      bac+3

      Infos

      • - Entrée : bac+2
      • - Durée : 1 an(s)
      • - Sortie : bac+3
      EN SAVOIR PLUS
    • Titre RNCP (I) Manager des politiques et stratégies des ressources humaines

      bac+5

      Infos

      • - Entrée : bac+3
      • - Durée : 2 an(s)
      • - Sortie : bac+5
      EN SAVOIR PLUS
    • Licence professionnelle Métiers de la gestion des ressources humaines

      bac+3

      Infos

      • - Entrée : bac+2
      • - Durée : 1 an(s)
      • - Sortie : bac+3
      EN SAVOIR PLUS
    • Titre RNCP (II) Responsable des Ressources Humaines

      bac+4

      Infos

      • - Entrée : bac+3
      • - Durée : 1 an(s)
      • - Sortie : bac+4
      EN SAVOIR PLUS
    • Licence L3 Ressources humaines

      bac+3

      Infos

      • - Entrée : bac+2
      • - Durée : 1 an(s)
      • - Sortie : bac+3
      EN SAVOIR PLUS