Banque, assurances

et RH

Banque, assurances et ressources humaines

Ce domaine reste porteur. Banques, assureurs… recrutent des commerciaux et des jeunes qui travailleront dans un univers professionnel marqué par la diversification des canaux de contacts avec les clients (sur Internet, téléphone, smartphone, agences) et l’attachement de ces dernières aux contacts interpersonnels en agence. Transversale dans l’entreprise, l’association… la fonction « ressources humaines » continue de gagner en importance : recrutement, valorisation des compétences et formation tout au long de la vie, gestion des relations sociales sont autant de points clés et d’indicateurs de la bonne santé de l’organisation.

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